包吃住招景区工人

“包吃住招景区工人”是指景区为了吸引和留住员工，提供包括食宿在内的福利待遇。以下是一些可能包含在招聘信息中的关键点：

1. 工作内容：

工作职责可能包括景区维护、游客服务、票务管理、环境清洁、安保等。

2. 福利待遇：

提供免费或补贴的食宿。

可能还有其他福利，如五险一金、带薪休假、节日福利等。

3. 招聘条件：

年龄要求：通常在18-45岁之间。

学历要求：初中及以上学历。

身体要求：身体健康，能适应户外工作。

4. 工作地点：

明确指出工作地点是哪个景区。

5. 工作时间：

根据景区的运营时间，可能包括旺季和淡季的不同工作时长。

6. 薪资待遇：

提供具体的薪资标准，包括基本工资、加班费、奖金等。

7. 应聘方式：

通常需要提交简历、身份证、学历证明等相关材料。

可能需要参加面试或笔试。

以下是一个简化的招聘信息示例：

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招聘信息

景区名称：XXX国家森林公园

招聘岗位：景区工作人员

工作内容：

景区维护

游客服务

票务管理

环境清洁

福利待遇：

包吃住

五险一金

带薪年假

节日福利

招聘条件：

年龄18-45岁

初中及以上学历

身体健康，能适应户外工作

薪资待遇：

基本工资+绩效奖金

每月结算

应聘方式：

请将简历发送至邮箱：example@email.com

邮件主题请注明“应聘XXX景区工作人员”

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请注意，具体的招聘信息会根据不同景区和岗位的要求有所不同。