景区寄存岗位介绍

景区寄存岗位介绍如下：

一、岗位名称：景区寄存员

二、岗位职责：

1. 负责景区游客寄存物品的接收、保管和归还工作，确保游客寄存物品的安全。

2. 按照规定程序和操作规范，为游客提供寄存服务，解答游客咨询。

3. 负责寄存物品的登记、分类、存放，确保物品的有序管理。

4. 定期对寄存物品进行检查，发现损坏、丢失等问题及时处理。

5. 配合景区其他部门开展相关工作，确保景区运营的正常进行。

6. 参与景区内安全巡查，发现安全隐患及时上报。

7. 完成领导交办的其他工作任务。

三、任职要求：

1. 具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。

2. 年龄在18-45周岁之间，性别不限。

3. 高中及以上学历，具备一定的沟通能力。

4. 熟悉景区寄存工作流程，有相关工作经验者优先。

5. 具备较强的服务意识，能够适应轮班工作。

6. 身体健康，能够胜任景区寄存岗位工作。

四、薪资待遇：

1. 月薪：面议，根据个人能力和工作经验确定。

2. 享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

3. 提供工作餐、住宿等。

4. 享有定期体检、节日福利等。

5. 享有晋升空间，表现优秀者可晋升为领班或管理人员。

五、工作地点：

根据景区实际情况确定。

六、招聘流程：

1. 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱。

2. 初选：筛选符合要求的简历，通知面试。

3. 面试：参加面试，进行综合评估。

4. 体检：通过面试者需参加公司组织的体检。

5. 录用：体检合格者，正式录用。

6. 培训：入职后进行岗位培训，熟悉工作流程。

7. 上岗：培训合格后，正式上岗工作。